MIT STRATEGIE DIE  PERSÖNLICHE

 "ONLINE-REPUTATION" BEEINFLUSSEN

Die oben genannte Sätze zeigen die grosse Veränderung am Arbeitsmarkt, sowie auch die Veränderung im Kundenkontakt. Zu einem grossen Teil ist der Wandel auf den Einfluss der digitalen Kommunikation und den sozialen Netzwerken zurückzuführen.

Wer heute eine neue Herausforderung sucht, kann sich nicht auf Stellenausschreibungen allein konzentrieren. Viele Positionen werden durch Netzwerkkontakte besetzt – und das bedeutet heute vor allem auch: durch die virtuelle Vernetzung auf Business-Plattformen.

Unternehmen ihrerseits wollen ihre Kunden ebenfalls über die virtuelle Kommunikation erreichen. Entsprechend müssen sich Fachpersonen und Führungskräfte mit den Anforderungen der virtuellen Kommunikationskanäle auseinandersetzen.

Das persönliche virtuelle Profil ist mehr als eine Visitenkarte.

Es ist ein Werkzeug um:

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• Sich als fachliche Expertin oder Experte zu positionieren

• Im Branchennetzwerk grössere Sichtbarkeit zu erhalten

• Den Markt zu beobachten um frühzeitig reagieren zu können

• Sichtbar zu sein - für Rekruter - Neukunden - Kooperationen

• Die fachliche Expertise mit relevanten Themen zu verbinden

• Die Kommunikationsentwicklung beobachten zu können

• Das Kontakt-Netzwerk bewusst zu erweitern

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MEINE

DIENSTLEISTUNGEN

Für Firmen & Institutionen

Das Angebot beinhaltet:

Seminare, ­Workshops und Referate, sowie Einzelberatung, zum beruflichen Netzwerkaufbau und zur strategischen Netzwerkplanung. ­

Der Fokus liegt auf der Verbindung zwischen Online & Offline, denn erst im Zusammenspiel der persönlichen Verbindungen mit den virtuellen Business-Netzwerken wird ein Netzwerk heute wirklich tragfähig.

Darüber hinaus gewinnt dieses Zusammenspiel auch für Unternehmen in der Kundenkommunikation je länger, je mehr an ­Bedeutung. Sie müssen dort präsent sein, wo sich ihre Zielgruppe bewegt und informiert.
 

Für Einzelberatung

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Beratung für Stellensuchende:
Beratung zur virtuellen Präsenz in den Business-Netzwerken von Fach- und Führungskräfte.  

Unabhängig ob auf Stellensuche oder beim Schritt in die Selbstständigkeit: Wer nicht sichtbar ist, wird nicht gefunden, nicht beachtet. Stellen-Profile haben sich geändert, oftmals passt der persönliche Lebenslauf nicht mehr zu den Anforderungen, die heute in einem Inserat gestellt werden.

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Die grosse Erfahrung der 50+ Gruppe wird bei den KMU dringend benötigt, oftmals nicht zu 100%. Für Beides sind Kenntnisse in der virtuellen Präsenz unerlässlich.

 

Sie wollen mehr erfahren?

Gerne erläutere ich Ihnen meine Dienstleistungen in einem persönlichen Gespräch.

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