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Diese Sätze zeigen die grosse Veränderung am Arbeitsmarkt sowie auch die Veränderung im Kundenkontakt. Zu einem grossen Teil ist der Wandel auf die sozialen Netzwerke zurückzuführen.

 

Wer heute eine neue Herausforderung sucht, kann sich nicht auf Stellenausschreibungen allein konzentrieren. Viele Positionen werden durch Netzwerkkontakte besetzt – und das bedeutet heute vor allem auch: durch die virtuelle Vernetzung auf sozialen Business-Plattformen.

Unternehmen ihrerseits wollen ihre Kunden ebenfalls über die virtuelle Kommunikation erreichen. Entsprechend müssen sich Fachpersonen und Kaderleute mit Businessnetzwerken und sozialen Netzwerken generell auseinandersetzen – unabhängig davon, ob sie es privat nutzen oder nicht. Sie müssen wissen, wie sie ihr Unternehmen auf sozialen Plattformen positionieren und wie sie die Kunden ihrer Firma virtuell ansprechen.

In meinem Blog schreibe ich über diese Herausforderungen und wie mit diesem Wandel umzugehen ist, sowie über weitere aktuelle Themen in diesem beruflichen Kontext.

 

PR NETWORK CONSULTING bietet Seminare, ­Workshops und Referate sowie Einzelberatungen zum beruflichen ­Netzwerkaufbau und zur Netzwerkpflege an.

Der Fokus liegt auf der Verbindung zwischen Online & Offline, denn erst im Zusammenspiel der persönlichen Verbindungen mit den Social Media Plattformen wird ein Netzwerk heute wirklich stark. Ein MUSS für jede Person bei der beruflichen Positionierung.

Darüber hinaus gewinnt dieses Zusammenspiel auch in der Unternehmenskommunikation je länger, je mehr an ­Bedeutung.


 

PR MANDATE CONSULTING befasst sich mit den Veränderungen des Arbeitsmarktes für stellensuchende Fach- und Führungskräfte.

Eine neue Chance bietet sich der Altersgruppe 50+. Für sie wird in den kommenden Jahren eine 100%-Anstellung nicht mehr die Regel sein. Je besser qualifiziert und je älter Stellensuchende sind, desto öfters wird die Mandatsebene zum Zug kommen.

Um die Kandidatinnen und Kandidaten bei diesem Prozess professionell begleiten zu können, arbeitet Petra Rohner mit Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen Fachgebieten zusammen.


 

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Gerne erläutere ich Ihnen meine Dienstleistungen in einem persönlichen Gespräch.

Ich will weitere Infos zu

PR NETWORK CONSULTING

 

NETZWERK

STATEMENT

"Das persönliche Netzwerken bleibt trotz Digitalisierung enorm wichtig. Gerade bei der Stellensuche profitieren Stellensuchende vom persönlichen Netzwerk. Studien zeigen: Stellen werden immer noch gern mit persönlichen Kontakten besetzt."

Yves Schneuwly

Managing Director Coople (Schweiz) AG

PR CONSULTING

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