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Aus Veränderung entsteht Neues

Die sozialen Netzwerke sind Teil unserer täglichen Kommunikation geworden.

Ob wir diese virtuellen Plattformen für uns privat mögen oder nicht, steht längst nicht mehr zur Debatte – wir müssen uns damit auseinandersetzen. Wir müssen die neuen Kommunikationsmittel kennen, wenn wir beruflich am Ball bleiben wollen.

Insbesondere der Arbeitsmarkt im Bereich Bewerbungs- und Rekrutierungsprozess hat sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Nach aktuellen Erhebungen werden nur 30 % der vakanten Stellen ausgeschrieben. 70 % werden durch Netzwerkkontakte besetzt, zum einen Teil aus dem privaten Umfeld, zum immer grösseren Teil jedoch aus dem virtuellen.

Egal wie sich Kandidatinnen und Kandidaten positionieren: Ohne Kenntnisse der virtuellen Business-Kommunikation verringern sich ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

Denn Unternehmen setzen heute sogenannte „Talentmanager“ und „Empfehlungsmanger“ als virtuelle Werkzeuge ein. Kandidaten müssen wissen, wie diese Programme funktionieren, und ihr Profil entsprechend gestalten, da sie sonst von diesen Tools nicht berücksichtigt werden.

Firmeninterne Netzwerke

Sie dienen dazu, den Kontakt zu Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern intensiver zu pflegen. Bei Vakanzen wird in der Folge rascher erkannt, wer aus dem internen Umfeld ein fähiger Kandidat oder eine geeignete Kandidatin für die zu besetzende Stellen wäre. Besonders Unternehmen, die aktiv den Anteil der weiblichen Führungskräfte erhöhen möchten, arbeiten vermehrt mit der Vernetzung der Frauen.

Immer öfter nutzen Unternehmen auch die Gruppenstruktur der Businessnetzwerke für die projektbezogene Kommunikation unter den Mitarbeitenden. Dabei repräsentieren Mitarbeitende mit ihrem persönlichen Profil gleichzeitig das Unternehmen gegen aussen. Gut vernetzte Mitarbeitende unterstützen so die digitale Kommunikation des Unternehmens.

Networking bereits vor dem Berufseinstieg? –

Unbedingt! Aber anders.

Absolut unterschätzt wird die Wichtigkeit der Online- und Offline-Vernetzung von Studierenden und Berufseinsteigerinnen und -einsteigern. Wer zu Beginn des Bildungsweges und der Karriere ganz bewusst sein Netzwerk angeht und Offline-Kontakte auch im virtuellen Umfeld pflegt, kann sich über Jahre hinweg ein wertvolles Beziehungsnetz aufbauen. Denn: Wer heute neben mir die Schulbank drückt, kann morgen Entscheidungsträger oder Türöffnerin für mich sein.

Virtuelles Netzwerken braucht hier aber einen anderen Ansatz. Junge Menschen haben oft das Gefühl, es fehle ihnen die Erfahrung, um sich professionell in den Businessnetzwerken zu bewegen. Hier zeige ich die Chancen des natürlichen Mentorings auf.

Sie wollen mehr erfahren?

 

Gerne erläutere ich Ihnen meine Dienstleistungen in einem persönlichen Gespräch.

Ich will weitere Infos zu

PR NETWORK CONSULTING

 

Die Beratungen, Workshops und Seminare von PR NETWORK CONSULTING ermöglichen Ihnen einen Überblick zum Nutzen der virtuellen Kommunikation. Mit dem Wissen um "Chancen und Risiken" der digitalen Kommunikationskanäle erkennen Sie Ihre persönlichen Einsatzmöglichkeiten.

Networking Online & Offline – so geht's mit Erfolg

Im Fokus stehen Netzwerkaufbau- und Pflege für Berufseinsteiger/innen, Personen in Neuorientierung und Führungspersonen, die einen Einblick in die neue Kunden-, Mitarbeiter- und Rekruting-Kommunikation erhalten möchten.

Businessnetzwerke (wie XING & LinkedIn) und soziale Netzwerke (wie Facebook) haben in den letzten Jahren neue Möglichkeiten der Kommunikation aufgezeigt. Richtig genutzt, können sich Türen öffnen, die wir sonst gar nicht gesehen hätten oder die verschlossen geblieben wären. 

 

Ob Sie auf Stellensuche oder in Neuorientierung sind, ob Sie neue Marketing-Möglichkeiten suchen oder sich mit Expertinnen und Experten austauschen möchten – Social Media ist eine erfolgversprechende Chance dafür. Die Basis ist Ihr ganz persönliches Profil, mit dem Sie die gewünschte Sichtbarkeit erreichen.

Workshop-Ablauf:

  • Überblick zu den einzelnen Plattformen – Unterscheidung und Nutzen für den persönlichen Einsatz

  • Was beinhaltet ein professionelles Business-Profil

  • Wie verwalte ich meine Kontakte und pflege mein Netzwerk

  • Wie zeige ich professionelle Präsenz

  • Wie kommuniziere ich meinen Expertenstatus

Termine:

 

Zeit:

Ort:

Die Datzen 2019 sind in Planung.

Gerne informiere ich Sie, sobald die Termine feststehen.

pr@petrarohner.ch

jeweils 17.45 bis 21.00 Uhr

Pädagogische Hochschule Zürich (beim Hauptbahnhof)

​​Kosten:

CHF 190

Melden Sie sich hier für den Workshop an:

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